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　　多年来，以PPT为代表，媒介技术的进步，确实在工作汇报的过程中提升了信息传递效率。然而，凡事过犹不及。随着一些地方考核评价体系的异化，这种辅助手段逐渐喧宾夺主，无论是年度总结、专项汇报，还是日常的工作推进会，PPT制作的精美程度似乎成了衡量工作实绩的无形标尺，乃至形成“PPT依赖症”。为了在几分钟的汇报中用PPT博得“满堂彩”，基层干部陷入了“内容美化—格式精修—通宵打磨”的汇报怪圈，甚至不惜重金聘请专业团队进行“美化包装”。大量本该投入解决群众急难愁盼问题的时间，被花在了纠结字体的字号、图表的配色和转场的特效上，如此，为基层工作增加了大量负担。

　　由此可见，对此PPT的浮夸风进行专门治理，是铲除滋生土壤的必要之举。要根治顽疾，需要久久为功的系统性治理，也意味着需要从每一个基层工作的细节入手，积量变为质变。近年来，从“严控PPT”到严格控制会议时间、文件字数；从“不得将点赞量、投票数、转发量、学习时长等作为考评依据”，到关停大量政务APP、解散工作群……瞄准“量”的问题进行实实在在的整治工作，进一步释放了基层干事创业热情。在此基础上，要进一步理顺机制实现“质”的提升。一方面，严控PPT不是要“一刀切”，而是要让每一种工具都成为辅助解决实际问题的利器。另一方面，制度建设要进一步优化考核评价机制，通过科学、客观、立体的考察方式，树立多到田间地头看实绩的导向，用一个“实”字破解一切的顽瘴痼疾。