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　　4）合宪性审查：宪法委员会对组织法和普通法律的合宪性审查是一种抽象的事前审查程序。启动违宪审查机制的一般条件是，只有总理有权（并且被要求）向宪法委员会提出对组织法审查的要求，对普通法律的违宪审查原则可由总统、总理、国民议会会长、参议院议长或60名国民议会议员或参议院议员提起。被宪法委员会裁决为违反宪法的条款不得公布，也不得执行；对宪法委员会的裁决不得上告；宪法委员会的裁决对于政府各部、一切行政机关和司法机关具有强制约束力。（2分）

　　离线休息权的提案，深刻揭示了数字时代劳动形态变革对传统宪法权利体系带来的挑战。这一议题不仅关乎劳动者个体权益保护，更触及宪法基本权利在新时代的诠释与发展。我国《宪法》第43条明确规定：劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休息制度。这一条款构成了休息权的宪法渊源，体现了国家对劳动者身心健康保护的基本立场。（1分）劳动权作为一项复合性基本权利，包含平等就业权、报酬权、劳动保护权、职业培训权和民主管理权等多个维度。其中，劳动保护权与离线休息权具有内在关联。《宪法》第

　　42条规定国家加强劳动保护，改善劳动条件，这一条款在数字环境下应当作扩张解释，将保障劳动者的精神健康和数字福祉纳入国家保护义务的范畴。（2分）离线休息权本质上是从传统劳动权中衍生出的新型权利形态，它具有双重属性：一方面，它是休息权在数字时代的自然延伸，保障劳动者在非工作时间免于数字工具的工作干扰；另一方面，它也是劳动保护权的重要内容，防止用人单位通过信息技术变相延长工作时间、增加劳动强度。这种权利的双重属性，体现了宪法基本权利随社会发展而不断丰富的动态特征。

　　在劳动法立法层面引入离线休息权，这正是要求立法机关通过具体法律制度将宪法休息权具体化。立法机关应当根据数字时代劳动形态的变化，及时完善劳动法律体系，明确离线休息权的法律地位、保护范围和救济途径，将宪法规定的休息权转化为具有可操作性的法律规范。（2分）政府劳动行政部门应当加强对用人单位劳动时间管理的监督检查，对通过数字工具变相延长工时的行为进行规制。同时，应当推动制定相关的行业标准和指导意见，为用人单位提供明确的行为指引。法院在审理相关劳动争议案件时，应当充分认识到数字时代劳动形态的特殊性，通过对现有法律条款的目的性扩张解释，为劳动者提供有效的司法救济。

　　51条规定，公民在行使自由和权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。这一条款为离线休息权的限制提供了宪法依据。对于某些特殊行业或岗位，因工作性质需要而必须在非工作时间保持通讯畅通的，应当通过法律明确规定例外情形，并建立相应的补偿机制。同时，离线休息权的保障也应当遵循比例原则，在保障劳动者休息权与满足合理工作需求之间寻求适当平衡。（2分）2018年宪法修正案在第24条增加规定国家倡导社会主义核心价值观。核心价值观中的敬业与和谐为离线休息权的保障提供了价值指引。敬业要求劳动者恪尽职守、认真负责，但并不意味着无限制地牺牲休息时间；和谐则要求构建平衡有序的劳动关系，避免因过度劳动而损害劳动者身心健康。保障离线休息权，既是对劳动者人格尊严的尊重，也是构建和谐劳动关系的必然要求，与社会主义核心价值观的内在精神高度契合。

　　“意思表示瑕疵”行为的特别救济，体现了法律对意思自洽的尊重与保护。其效力状态在撤销前是有效的。核心特征：效力相对、有待撤销。在撤销权人行使撤销权之前，行为有效；一旦撤销，溯及既往地归于无效。撤销事由（《民法典》第147-152条）：重大误解：行为人对行为的性质、对方当事人、标的物等产生错误认识，致使行为的后果与自己的意思相悖。欺诈：一方故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，使对方陷入错误认识并作出意思表示。胁迫：一方以给他人或其亲友的生命、身体、健康、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实意愿的意思表示。显失公平：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时权利义务明显失衡。

　　（1）限制民事行为能力人实施的超越其能力范围的法律行为（《民法典》第145条）：需经法定代理人追认后有效。相对人有催告权，善意相对人有撤销权。（2）无权代理行为（《民法典》第171条）：行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后实施的代理行为，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力。相对人同样享有催告权和善意撤销权。法律后果：若被追认：行为溯及至成立时有效。若被拒绝追认：行为确定无效，由无权代理人承担责任。（4分）2.

　　14周岁的人；而负有照护职责人员性侵罪的主体为对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，具有身份限制。法条竞合处理：本条第2款规定，“有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”这意味着，如果行为人在实施本罪行为时，又符合罪（如使用暴力、胁迫，或被害人不满14周岁）的构成要件，则成立法条竞合，应从一重罪论处。这体现了立法对严重性侵犯罪的从严惩处精神。③

　　（1分，概念）当证明达到证明标准时,法官就应当认定待证事实,将其作为裁判基础,反之,应当认定待证事实不存在真伪不明。对当事人来讲,只有解了证明标准,才知道应当具有哪些证据或如何证明才能达到证明的要求,而不至于因证据不足时贸然提起诉讼,或者在已经达到证明标准时仍未提起诉讼。在诉讼中反证的运用也与证明标准有密切的关联。当负有证明责任的一方当事人的证明己经达到证明标准,法官有可能认定时,就必须提出反证推翻本证。这样可以避免反证的盲目性。对于具体认定案件的法官而言,只有明确证明标准,才能够正确把握认定案件事实所需要具备何种程度的证据,才能以此衡量待证事实是否已经得到证明,进而要求当事人进一步补充证据加以证明。（1分，作用）1.证明标准一般有以下分类：（2分，域外证明标准适当论述即可）

　　,是指经过对证据的审查判断之后,审判人员对待证事实的存在确信无疑,是大陆法系国家所采用的证明标准。从其含义上说,大陆法系的内心确信与英美法系的排除合理怀疑基本一致,因为两者都强调所有的怀疑都得到了合理的解释和排除,审判人员对待证事实的存在深信不疑,只不过内心确信是从肯定的方面来定义证明标准,而排除合理怀疑是从否定的方面来定义证明标准。因此,在大陆法系国家,内心确信的证明标准也主要适用于刑事诉讼,在民事诉讼中只有一些特殊事项的证明才会适用这标准。(4)高度盖然性

　　,即几率。高度盖然性则是指一定事实的发生具有相当高的可能性。作为证明标准的高度盖然性,意味着审判人员通过对证据的审查判断后,认为相应的待证事实发生的可能性远远大于没有发生的可能性。高度盖然性为大陆法系国家在民事诉讼中普遍所采用的证明标准,相对于英美法系的优势证据来说,它主要是从结果意义上对证明程度提出要求,即不论正反两方面的证据如何,最终审判人员对待证事实是否能形成确信,而不像优势证据强调对正反两方面的证明力进行比较。2.我国民诉的证明标准体系（6分，每点各2分）